چطور برای گرفتن وام بازنشستگی اقدام کنیم؟
تاریخ انتشار: ۲۳ تیر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۵۴۸۵۴۸۲
مستمری بگیران تامین اجتماعی برای دریافت وام بازنشستگی چطور اقدام کنند؟ برای سال ۱۴۰۱ ارزش این وام دوازده میلیون تومان است. سازمان تامین اجتماعی برای امسال به بازنشستگان ۵۰۰ هزار فقره وام بازنشستگی ضروری پرداخت میکند. مبلغ هر فقره وام ۱۲ میلیون تومان است و بازپرداخت آن با نرخ ۴ درصد خواهد بود. متقاضیان دریافت این وام باید چگونه اقدام کنند؟
هرچند طبق تصمیم سازمان تامین اجتماعی مسئولیت توزیع این وام با کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی و کانونهای زیر مجموعه آن است، اما پرسش مهم این است که بازنشستگان مقتاضی باید از چه طریقی اقدام کنند؟
پیش از این میرهاشم موسوی، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفته بود که تمام فرآیند از نام نویسی گرفته تا تشکیل پرونده و حتی پرداخت وام به صورت غیر حضوری خواهد بود و نیازی نیست بازنشستگان برای انجام مراحل مختلف به کانون بازنشستگان، بانک یا جای دیگری حضوری مراجعه کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی، یکی از تشکلهای صنفی ثبت شده در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در سطح کشوری فعالیت دارد، زیر مجموعههای این تشکل عالی، کانونهایی هستند که در شهرستانهای سراسر کشور فعالیت دارند.
بر این اساس انتظار میرود که متقاضیان این وام بسته به اینکه عضو کدام کانون بازنشستگی هستند باید از طریق سایت اینترنتی همان کانون برای دریافت وام اقدام کنند.
علی دهقانکیا، مسئول کانون بازنشستگان تامین اجتماعی شهرستان تهران در این باره به تجارتنیوز گفت: در هر جای کشور که یک فرمانداری باشد، دست کم یک شعبه کانون بازنشستگان تامین اجتماعی هم هست، بازنشستگان باید براساس موقعیت محل سکونت خود در یکی از این کانونها عضو شوند و بعد برای نام نویسی وام اقدام کنند.
در تقسیمات کشوری ایران تعداد ۴۶۹ فرمانداری وجود دارد و این یعنی مطابق صحبتهای دهقانکیا، دستکم به همین تعداد کانون بازنشستگان تامین اجتماعی در سراسر کشور وجود دارد.
فرآیند نام نویسی غیر حضوری از متقاضیان وام بازنشستگان اتفاقی بود که بعد از پاندمی کرونا در اکثر کانونهای بازنشستگی افتاد، به صورت مشخص در شهرستان تهران که برای بازنشستگان تامین اجتماعی ۳۷ کانون فعال وجود دارد، فرآیند نام نویسی به صورت اینترنتی و غیر حضوری صورت گرفت.
منبع: پول نیوز
کلیدواژه: بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی وام بازنشستگی پرداخت وام کانون بازنشستگان بازنشستگان تامین اجتماعی کانون بازنشستگان اقدام کنند نام نویسی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.poolnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «پول نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۵۴۸۵۴۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تاثیر مردمیسازی صندوقهای بازنشستگی بر سفره بازنشستگان
به گزارش خبرنگار مهر، علی زند وکیلی، مدیرعامل مؤسسه راهبردهای بازنشستگی در نشست ارائه گزارش و رسالت صندوقهای بازنشستگی کشوری در تحقق شعار سال با حضور برخی نمایندگان مجلس گفت: این مؤسسه بازوی پژوهشی و مردمی سازی صندوق بازنشستگی است و از ابتدای سال در جهت شعار سال اقدام کرده است.
وی با اشاره به موضوع جهش تولید با مشارکت مردم، گفت: برای تحقق این موضوع مطالعات بین المللی را بررسی و مدلهای مردمی سازی را در یک ویژه نامه منتشر کردیم که امروز با حضور نمایندگان مجلس و اندیشمندان مختلف و مدیرعامل صندوق ارائه شد.
زند وکیلی گفت: مردمی سازی فرایند پیچیده و مستمر است و باید مدلهای درستی برای آن در نظر گرفت، همچنین مساله آموزش حائز اهمیت است و این ظرفیت باید باشد که مردم مالکیت صندوقها را داشته باشند.
وی در مورد افزایش سن بازنشستگی بیان داشت: افزایش سن بازنشستگی و نتایج آن را در یک پژوهش مفصل ارائه کردیم.
زند وکیل گفت: تأثیر مردمی سازی صندوقهای بازنشستگی بر سفره بازنشستگان است و خود بازنشستگان میتوانند مثلاً سهم در مالکیت هلدینگها داشته باشند.
مدیرعامل مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا خاطرنشان کرد: شناسایی آسیبها و مشکلات اقتصادی و اجتماعی موجود در صندوق بازنشستگی و شرکتهای تابعه، طراحی و تدوین مسیر راهبردی و مدیریت پژوهشهای مورد نیاز صندوق، ایجاد ارتباط مؤثر با دانشگاهها و مراکز علمی و تشکیل شبکه نخبگانی تدوین نظام پیشنهادات و مدلهای احیا مولدسازی و مردمیسازی از اهداف مأموریتهای مؤسسه راهبردی بازنشستگی است.
وی گفت: در اقتصادی که از لحاظ سیاسی و تعارض منافع پیچیدگیهای بسیاری دارد و تحت تأثیر بازیگران زیادی هستند نمیتوان به راحتی ریلگذاریهای موجود را تغییر داد. استفاده از ابزارهای نوین و فناوریهای بدی جهت نیل و اهداف با کمترین اصطکاک بسیار ضروری و کارا است.
زند وکیل ادامه داد: صندوق بازنشستگی کشوری با توجه به اقتصاد متنوع و ذینفعان مختلفی که در ساختار خود دارد میتواند با استفاده از این ابزارسازیها الگوی موفقی برای دیگر بخشهای اقتصادی کشور جهت تحقق شعار سال و ترقی بخش تولید کشور باشد.
وی گفت: مشارکت دادن مردم در اقتصاد به لحاظ مختصات فرهنگ ایرانی و اسلامی میتواند در قالبهای گوناگونی پیاده شود صندوق بازنشستگی میتواند با توجه به تنوع شرکتها و خدماتی که ارائه میدهد از هر یک از این ایدهها استفاده کند که یکی از این ایدهها شرکتهای تعاونی و تعاونیهای کارگری است و دیگری بودجههای مشارکتی است همچنین سکوها و فناوریهای دیجیتال و رمز نشانسازی داراییها میتواند در این زمینه مؤثر باشد
مدیرعامل مؤسسه راهبردهای بازنشستگی صبا با بیان اینکه اختلاف در مفهوم مردمسازی و مشارکت مردمی از نقطه دید و استدلال متفاوت نشأت میگیرد، گفت: برخی باور دارند که مردم میسازی به معنای اجازه دادن به مردم برای شرکت در تصمیمگیریهای اجتماعی است یا آن را صرفاً به معنای اختصاصیسازی میدانند در حالی که دیگران معتقدند مردمیسازی فراتر از این معنای سطحی است و باید شامل پیوندهای عمیق و فعال مردم با فرایندهای تصمیمسازی و اجرایی باشد.
وی یادآور شد: صندوق بازنشستگی کشوری با بهرهگیری از ایده کسب و کارهای اجتماعی و پایش مقررات حاکم بر شرکتهای صندوق میتواند الگوی مناسبی برای تحقق صحیح مشارکت مردم برای دیگر بخشهای کشور باشد.
کد خبر 6097561